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长春市启动公务员考核云平台0

2018-09-14 12:13:15

光明日报长春2月15日电(记者鲍盛华)吉林省长春市近日召开专门会议,正式启动公务员考核“云平台”工作,该平台着重突出了公务员考核工作中指标分解、领导评鉴、领导评分、结果公示等环节及考核奖惩数据统计分析功能。

此前,长春市公务员考核“云平台”经过了一年的试运行。目前,已经实现了即时填写、计划制定、领导评鉴、请假管理、日常考评的统一规范和全面创新。通过网络“云平台”,对公务员实现电子化、信息化、日常化管理,被考核人可随时调取过去记录的工作实绩,系统每个季度、每个年度都会自动统计每名人员得分情况。

考核“云平台”的启动,扩大了考核范围,把全市局级以上人员也纳入考核的“云平台”系统,实现了考核对象的全覆盖。长春市各级公务员及参公单位工作人员通过电脑或手机App记录工作实绩,领导成员公务员实行周记实,非领导成员公务员实行日记实。网络记录原则上要求即时记实,超过一定时限不能填补。

据介绍,这一考核“云平台”在打分方面实行网络量化评分。系统量化评分包括德、能、勤、绩、廉等多个方面内容,党政主要领导对班子成员和市管或区(县)干部评分,班子成员对分管的处(科)长进行评分,处(科)长对工作人员进行评分,系统自动统计生成量化评分结果。

《光明日报》( 2017年02月16日 03版)

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